為進一步推進公司作風集中整治向縱深開展，9月2日，婁底市萬寶新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司（以下簡稱“萬寶投資集團”）印發(fā)《關于開展職工作風集中整治的實施方案》，明確作風集中整治總體要求、整治重點、方法步驟等內(nèi)容，促進提高服務質(zhì)量、改進工作作風、樹立良好形象。 萬寶投資集團作風集中整治從9月初至12月底，面向公司全體干部職工，主要突出政治建設、問題導向、整治實效、領導帶頭、目標導向。緊扣“作風”和“工作”兩個維度查擺差距和問題，重點整治學習不深入不透徹不系統(tǒng)、政治站位不夠高、貫徹落實不到位等政治建設問題，精神懈怠、干勁不足，思路不開闊、業(yè)務不精熟、被動應付、得過且過等不會為、不作為、不擔當?shù)木駹顟B(tài)問題，全局觀念不強、協(xié)同配合不夠、互相推諉、效率不高、瞻前顧后等不想為、不愿為、不敢為的真抓實干問題，作風建設抓而不緊、抓而不實、搞形式走過場、違法亂紀的自身建設問題等。并聚焦工作中的差距和不足，倒查公司債務化解、資產(chǎn)充實、效益提高方面存在的差距和問題，完成全年目標任務方面存在的差距和問題等10個方面的突出問題。 方案明確，通過開展干部作風集中整治動員大會廣泛部署動員、督促全體干部職工加強學習，多措并舉深入查擺問題、建立各部室（子公司）作風集中整治問題清單和職工作風集中整治問題清單，堅持邊查邊改、立行立改，并設立職工作風集中整治舉報電話、建立督查通報制度來強化督促檢查，同時突出通報表揚典型達到正向激勵，做好考核考評，建立常態(tài)長效機制等七個方面統(tǒng)籌推進。
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